Tentang AP2LN AP2LNについて About AP2LN
Asosiasi nasional yang menaungi ratusan Lembaga Pelatihan Kerja – Sending Organization resmi dalam penyelenggaraan pemagangan luar negeri secara profesional dan terintegrasi. AP2LNは、海外技能実習を専門的かつ統合的に運営する インドネシア国内の公式送出機関を統括する全国組織です。 AP2LN is a national association representing hundreds of officially licensed Sending Organizations, facilitating international apprenticeship programs in a professional and integrated manner.
Sejarah Singkat AP2LN AP2LNの歩み AP2LN Overview & History

AP2LN didirikan sebagai wadah nasional bagi penyelenggara pemagangan luar negeri yang bertujuan menciptakan sistem pemagangan yang profesional, legal, dan terintegrasi.

Sejak awal berdiri, AP2LN berkomitmen membangun kerja sama strategis dengan mitra internasional, khususnya Jepang, guna meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia melalui program pemagangan.

AP2LN resmi berdiri sebagai badan hukum di Indonesia pada 31 Januari 2015 melalui Akta Notaris H. Rizul Sukamardi, SH, M.Kn Nomor 182 dan telah memperoleh pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Nomor AHU-0000598.01.07 Tahun 2015.

Sebagai lembaga sosial non-politik yang berperan dalam memfasilitasi sinergi dan kerja sama antar penyelenggara program pemagangan teknis ke luar negeri di seluruh Indonesia, AP2LN mengundang seluruh Sending Organization (SO) Indonesia yang telah memiliki izin resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia serta aktif menjalankan kegiatan pemagangan luar negeri untuk bergabung sebagai anggota asosiasi.

AP2LNは、海外技能実習プログラムを運営するインドネシア国内機関の全国組織として設立され、専門的で合法かつ統合された技能実習システムの構築を目的としています。

設立当初より、特に日本を中心とした国際パートナーとの戦略的協力関係を築き、技能実習を通じたインドネシア人材の質の向上に取り組んできました。

AP2LNは2015年1月31日、インドネシアにおいて公認法人として正式に設立され、ノタリスH.リズル・スカマルディ氏による公証書第182号を通じて法人化され、法務人権省より認可を受けています。

非政治的な社会組織として、AP2LNは全国の技能実習運営機関間の連携と協力を促進し、労働省の正式認可を受けた送出機関(SO)に対し、協会への参加を呼びかけています。

AP2LN was established as a national association for overseas apprenticeship organizers with the aim of creating a professional, legal, and integrated apprenticeship system.

Since its founding, AP2LN has been committed to building strategic partnerships with international partners, particularly Japan, to enhance the quality of Indonesian workforce through apprenticeship programs.

AP2LN was officially registered as a legal entity in Indonesia on January 31, 2015, through Notarial Deed No. 182 by H. Rizul Sukamardi, SH, M.Kn, and received formal approval from the Ministry of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia.

As a non-political social organization, AP2LN facilitates synergy and cooperation among apprenticeship organizers across Indonesia and invites officially licensed Sending Organizations (SO) to join the association.

Visi & Misi ビジョンと使命 Vision & Mission

Visi ビジョン Vision

Klik Saya クリックしてください Click Me
Menjadi asosiasi profesi yang memberikan manfaat bagi pengembangan anggotanya dalam mencetak peserta magang yang berkualitas tinggi dan profesional. 高品質かつ専門性の高い技能実習生を育成し、会員の発展に貢献する専門団体となること。 To become a professional association that contributes to the development of its members by producing highly qualified and professional apprenticeship participants.

Misi 使命 Mission

Klik Saya クリックしてください Click Me
  1. Memfasilitasi anggota dalam konsultasi, aspirasi, ide, dan masukan terkait program pemagangan serta kebijakan pemerintah.
  2. Melaksanakan promosi kelembagaan dan kegiatan sosialisasi kepada masyarakat dan pemangku kepentingan.
  3. Memberikan pendampingan, perlindungan, dan advokasi kepada para pemangku kepentingan guna meningkatkan jumlah serta kualitas peserta magang Indonesia.
  4. Berkontribusi dalam peningkatan daya saing tenaga kerja Indonesia.
  5. 技能実習プログラムおよび政府政策に関する相談、意見、提案、フィードバックを会員に提供すること。
  6. 組織のプロモーションおよび社会への情報発信活動を行うこと。
  7. インドネシア技能実習生の人数および質の向上のため、関係者への支援・保護・アドボカシーを行うこと。
  8. インドネシア人労働力の競争力向上に貢献すること。
  9. Facilitating members in consultations, aspirations, ideas, and feedback related to internship programs and government policies.
  10. Conducting institutional promotion and outreach activities.
  11. Providing guidance, protection, and advocacy to stakeholders in order to improve the quantity and quality of Indonesian interns.
  12. Contributing to the enhancement of the competitiveness of the Indonesian workforce.
Tujuan Strategis 戦略的 目標 Strategic Objectives
Memperkuat keunggulan kompetitif dan produktivitas anggota. 会員の競争力と生産性を強化すること。 Strengthening the competitive advantage and productivity of members.
Memfasilitasi anggota dalam menyelesaikan permasalahan terkait program pemagangan di luar negeri. 海外技能実習プログラムに関する問題解決を会員に支援すること。 Facilitating members in resolving issues related to overseas apprenticeship programs.
Melindungi kepentingan anggota dari praktik bisnis yang tidak etis melalui penerapan kode etik organisasi. 組織の倫理規定を通じて、非倫理的なビジネス慣行から会員の利益を守ること。 Protecting members’ interests from unethical business practices through the implementation of organizational ethics.
Menjadi organisasi yang akuntabel dan independen dari segala bentuk kepentingan individu dalam memberikan manfaat kepada anggota. 会員に利益を提供するにあたり、個人的利益から独立した責任ある組織となること。 Becoming an accountable and independent organization, free from individual interests in serving its members.
Struktur Organisasi 組織構成 Organizational Structure
Pimpinan Inti 中枢執行部 Board of Executives
Dewan Pengawas 監査役会 Board of Supervisors
Ketua Umum 会長 Chairman
Wakil Ketua Umum 副会長 Vice Chairman
Sekretaris Jenderal 事務総長 Secretary General
Bendahara Umum 財務責任者 Treasurer
Sekretariat 事務局 Secretariat
Kepala Sekretariat 事務局長 Head of Secretariat
Bidang-Bidang 各部門 Departments
Kabid Advokasi 渉外部長 Head of Advocacy
Kabid Pengembangan Usaha 事業開発部長 Head of Business Development
Wakabid Pengembangan Usaha 事業開発副部長 Deputy Head of Business Development
Kabid Manajemen & SDM 人事・管理部長 Head of HR & Management
Kabid Hubungan Luar Negeri 国際関係部長 Head of International Relations
Kabid Humas 広報部長 Head of Public Relations
Perwakilan Jepang 日本事務所 Japan Representatives
Kantor Kanto 関東事務所 Kanto Office
Kantor Osaka 大阪事務所 Osaka Office
Kantor Nagoya 名古屋事務所 Nagoya Office
Kantor Shizuoka 静岡事務所 Shizuoka Office